Advies
In de huidige krappe arbeidsmarkt is het lastig om goed personeel te vinden. Werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen juist een interessante doelgroep zijn. Zij leveren een niet te onderschatten bijdrage aan de diversiteit op de werkvloer. Het zijn vaak gemotiveerder en gedreven werknemers, maar ze hebben vaak ook goede begeleiding nodig. Het is zeker een aanrader om deze doelgroep te binden aan uw organisatie.
Waarom aan de slag met deze doelgroepen?
Het kost weliswaar meer tijd om bijvoorbeeld een werknemer met een achterstand tot de arbeidsmarkt of iemand die al jaren werkloos is aan te nemen en in te werken. Maar de tijdsinvestering kan veel opleveren. Iemand met een frisse blik en een andere achtergrond brengt andere ervaringen mee en kan een verrijking zijn voor het hele team. Daarnaast zijn werknemers die deze kans krijgen vaak heel loyaal naar het bedrijf.
Door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te bieden, draagt u bij aan maatschappelijk verantwoord ondernemen: u helpt mensen om een betere versie van zichzelf te worden en u biedt hen een helpende hand om verder te komen in de maatschappij.
Leer Werkbedrijf Uniek kan hierin u adviseren, ondersteunen en in ontzorgen.
Voor meer informatie neem gerust contact met ons op!